Конференция ПОТОК: Большой HR-день

Спикеры — опытные HR-практики, создающие и развивающие успешные коллективы и команды в крупнейших российских и международных компаниях: ПАО «Группа Черкизово», Х5 Group, ЕвроХим, Уральский опытно-механический завод, Атомстройкомплекс, belle you, IT_One, Lindaily, KRYGINA studio, ПЭК, Лента и многих других.

Рекрутинг

Onboarding и адаптация

Обучение персонала, e-learning

Автоматизация HR-процессов и аналитика

Оценка персонала

Well-being

Фриланс, поиск сотрудников на смену

Управление изменениями, стратегии

Корпоративная культура

Вовлеченность персонала, мотивация

Это пространство, где участники не просто слушают, а погружаются в работу с конкретными кейсами, прокачивают свои навыки и забирают с собой практику, которую можно применить в работе уже завтра. Что вас ждет в этих залах? Разбор реальных ситуаций от коллег: что сработало, что нет, какие подходы дали результат. Отработка конкретных инструментов и методик. Здесь меньше теории и больше действия: шаблоны, инструкции, обмен опытом. Уйдете с новыми подходами и решениями.

Реализовывала организационные трансформации, управляла затратами, оценкой эффективности HR-систем и проектов на растущих и падающих рынках, внедряла современные HR-технологии, автоматизировала процессы. Работала в крупнейших компаниях: МТС, Балтика, Carlsberg, Илим, ТПлюс, Газпром Германия.

К команде IT_ONE присоединилась со дня основания. В настоящий момент руковожу отделом рекрутмента из 35 сотрудников. Моя зона ответственности - организация процесса подбора и ротации персонала, внедрение автоматизации в процесс подбора, инноваций в процессы отдела и компании, развитие новых практик.

Мои ключевые компетенции - управление корпоративной культурой, развитие вовлеченности персонала и повышение лояльности сотрудников, организацию процессов обучения и разработку программ развития молодых специалистов. Выстраивала HR-процессы в компаниях 10 000+ сотрудников: Mars, Kimberly-Clark и др.

В компании построила систему обучения с нуля, внедрила коучинговый стиль управления. Реализовала проект "Развитие управленческих компетенций мидл-менеджмента».
Бизнес, executive и командный коуч с международной сертификацией. Регулярно провожу стратегические сессии и командные сессии.

Начинала инженером-проектировщиком по теплогазоснабжению и вентиляции, выросла до руководителя технического отдела в проектной организации и главного инженера проектов. Руководила проектированием больше 10 крупнейших жилых комплексов «Атома» в Екатеринбурге. Среди флагманских объектов культурного наследия – реконструкция культурно-просветительского центра «Эрмитаж-Урал» в Екатеринбурге

Руковожу Академией c 2020 г. Под моим началом запущены курсы по востребованным онлайн-профессиям и активно развивается комьюнити iSpring, в котором участвуют более 2300 выпускников Академии. С 2022 г. запустила глобальное направление и теперь обучаться в Академии могут желающие из любой страны мира.

Сформировала отдел корп.культуры в ТОЧНО, совместно с командой внедряем профильные инструменты в бизнес-процессы.Интегрирую процессы корпоративной культуры в весь жизненный цикл сотрудника.Владею HR-базой от рекрутмента до менеджера HR-проектов, что позволяет подходить к решению вопросов комплексно

Реализовала комплексные HR проекты в России, Великобритании и Саудовской Аравии: формирование HR систем с 0, оптимизация оргструктур, запуск международных рынков. Имею успешный опыт взаимодействия с топ-менеджментом и собственниками бизнеса, международную аккредитацию в коучинге.

Внедрила системы планирования и прогнозирования численности и затрат на персонал,комплексной оценке персонала, обеспечивающей рост и мотивацию сотрудников. Моя миссия – создавать прозрачные,эффективные и удобные HR-процессы,обеспечивающие справедливость и рост для каждого сотрудника

Обладаю опытом управленческой деятельности, направленной на оптимизацию производственных процессов и разработку эффективных методологий производства. Миссия – совершенствование производства через внедрение эффективных методик и обучение персонала. Считаю, Производство- это сердце бизнеса, которое должно работать, как швейцарские часы.

Обладаю значительным опытом в построении системы управления персоналом с 0, включая разработку и внедрение комплексной HR-стратегии, которая охватывает подбор, адаптацию, обучение и оценку эффективности сотрудников. Помогаю коллегам достигать карьерных целей, сотрудникам

Стратегический HR-директор.Управляю социальным капиталом.Специализируюсь на построении системы управления талантами,развитии лидерских качеств и повышении вовлеченности персонала.Моя ключевая задача — создание высокопроизводительной корпоративной культуры, которая является драйвером развития бизнеса

Отвечаю за полный цикл управления персоналом.Верю, что настоящая сила — в синергии знаний и действий. Поэтому не просто собираю идеи, но и превращаю их в реальность, объединяя и вдохновляя команды. И сама никогда не перестаю учиться и готова сопроводить каждого человека на пути гармоничных изменений

Отвечала за направление «Медицина и фармацевтика», операционное управление и развитие компании, управляла командой 150+ человек, запускала новые продукты, услуги и направления в бизнесе. Выпускница Kingston MBA. Сертифицированный ментор, эксперт по спиральной динамике и спикер ведущих изданий.

В период турбулентности перевела компанию от удержания к активному включению коллектива, подняв eNPS с 14,5% до 46% за месяц.Я создаю практики, которые соединяют компании с живым человеческим опытом, особенно в условиях удаленного формата, где поддержание связи и сплоченности требует особого подхода

Разрабатывала методологию подбора персонала, внедряла инструменты автоматизации HR-процессов — от аналитики данных до дашбордов, а также занималась созданием корпоративного мерча и разработкой системы нематериальной мотивации. Формирую системный подход к подбору и развитию сотрудников

Внедрила AI-инструменты в подбор и аналитику,что снизило время обработки резюме на 66% и ускорило прескрининг кандидатов на 25%. Выстраивала адаптацию,карьерные треки сотрудников, внедряла цифровые решения для вовлечённости и удержания. Создавала HR-бренд работодателя,программы корпоративной культуры

Занимаюсь организацией корпоративных сервисов HR в Ленте. Разрабатывала и внедряла блоки мобильного приложения для сотрудников в части командировок и отчетности. Реализовывала систему организационного дизайна. Лидирую внедрение собственной автоматизированной системы подбора персонала.

Создаю продукты, которые меняют правила игры. В банковской сфере это были API-платформы, открывшие им новые возможности, сейчас в JUST AI — автономные AI-агенты. Моя цель — разработать полноценного цифрового сотрудника, который возьмет на себя рутинные задачи. Мы уже успешно применяем их в HR

Модернизировала процессы подбора,адаптации и обучения через цифровые решения.Стала одним из создателей кластера,объединившего 10 учебных заведений Пермского края,который позволил вдвое увеличить число студентов на практике с трудоустройством и поток школьников,поступающих на профильные специальности

2 года развиваю экосистему HR-решений для бизнеса, помогаю расти за счет сильных команд. Оценка более 500 команд. Наши компетенции: оценка управленцев, психологическая диагностика, разработка тестов, автоматизация, AI в HR. Основатель Team.Assessment с 300+ клиентами. Преподаватель программ МВА.

Более 25 лет я работаю в сфере HR. За это время я успешно занималась стратегическим и оперативным управлением HR-функцией: разрабатывала и внедряла HR-стратегии, управляла талантами и создавала сильный HR-бренд. Я успешно руководила командами в таких компаниях, как Ramstore, Lamoda, Dr. Reddy's Laboratories и Alfasigma Rus.

Начинала карьеру в подборе персонала — от массовых позиций до топ-менеджеров. Совмещала роли CPO и CMO, отвечая за продукт и его продвижение, запускала стартапы на конкурентном рынке США. Специализируюсь на продуктовом менеджменте, HR-tech, управлении на стыке продукта и бизнеса

Специальное пространство в котором мы собрали крутых промт-инженеров с богатым набором рабочих связок. Вместе с PROMT - инженерами, Data-программистами и опытными HR вы решаете конкретно ваши задачи. Вы получите не просто готовые запросы, скрипты и модели, но и новые идеи для применения ИИ, чтобы формулировать правильно свои задачи на сегодня и планировать развитие на завтра.

На Воркшопах вы сможете активно взаимодействовать друг с другом в групповом формате и улучшить навыки в вашей профессиональной области.
Каждый из наших воркшопов и мастер-классов даст вам достаточно времени для того, чтобы углубиться в тему.
Вместо традиционной лекционной формы вы получаете возможность активного участия в процессе обучения, практические упражнения, совместную работу с другими посетителями для применения полученных знаний на практике.

Наши менторы будут ждать вас, чтобы проработать конкретно ваши задачи. Менторы распределены на категории вопросов по HR тематике, каждый участник сможет перемещаться от стола к столу, получая возможность пообщаться с разными экспертами. Это отличный шанс узнать новые точки зрения, обогатить свои знания и найти эффективные решения.

Courseditor - это онлайн платформа для создания обучающих курсов. Конструктор подходит для использования как в малом, так и в крупном бизнесе. Компания входит в реестр Российского ПО. За предыдущий год было собрано более 25 тысяч курсов такими компаниями как Северсталь, РусГидро, МВидео, Лента, СИБУР, РЖД и многими другими. Courseditor позволяет выгрузить курс в удобном для пользователя формате (web, scorm, cmi5, xAPI) или обучать сотрудников прямо внутри платформы. Работает на Astra Linux, MacOS, Windows.

TeamLine HR Strategy — единая платформа, создающая технологические решения, которые выводят HR на новый уровень. Как участник лидерских программ, мы не следуем за трендами, а задаём их.
Наша платформа с AI-ассистентом полностью меняет пользовательский путь: от поиска кандидата до его адаптации. Теперь рутина автоматизирована, а решения — основаны на данных. Это не просто инструмент, это усиление для всего HR-сообщества, позволяющее сосредоточиться на самом главном — на людях.

Тил Эйчар — платформа немонетарной мотивации, которая связывает ежедневные действия сотрудников с целями бизнеса: снижает текучесть, ускоряет адаптацию, оптимизирует затраты на найм и двигает продажи/операции за счёт готовых сценариев и интеграций. В отличие от порталов и LMS, мы фокусируемся на одной ключевой метрике и доводим её до измеримого эффекта.

1C-WiseAdvice — ведущий аутсорсер кадрового и бухгалтерского учёта в России с 2005 года. Входим в Топ-3 рэнкинков RAEX и Коммерсантъ, являемся дочерней компанией 1С и резидентами Сколково. В команде более 500 профильных специалистов, и более 1000 компаний доверили нам ведение кадрового, бухгалтерского, налогового учёта и расчёта зарплаты, а также воспользовались нашими IT решениями для автоматизации бизнес-процессов.

Компания Лига Путешествий, официальный туроператор, предлагает авторские корпоративные туры с 2018 года, которые помогают бизнесу эффективно решать ключевые задачи: увеличение лояльности, вовлеченности и удержания сотрудников. С нами путешествуют более 1000 участников в год в более чем 20 локаций России и ближнего зарубежья.

КОРОЛЬ ГОВОРИТ! - Крупнейшая сеть школ ораторского искусства. Онлайн и очные курсы в 28 филиалах России. Корпоративные тренинги по ораторскому искусству, переговорам и продажам. 50+ профессиональных тренеров со стажем от 8 лет и более. Мы обучили более 35 000 клиентов и более 400 компаний.

Major Clinic - сеть из 5 многопрофильных медицинских центров, стационара, службы помощи на дому и лаборатории. Большой опыт корпоративного обслуживания. Предлагаем выгодные программы ДМС для малых и крупных компаний с конкурентной стоимостью, индивидуальным подходом и удобным онлайн-доступом к медицинской информации. Прикрепляем членов семей сотрудников, предлагаем специальные программы и лояльные условия для обслуживания по полису ДМС для всех членов семей и детей ваших работников.

Яндекс Еда для бизнеса привезёт готовые и горячие блюда прямо к столу, даже если нужно что-то особенное. Настройте лимиты по заказам, сумме, адресам, календарю — и сотрудники смогут оплатить еду за счёт компании в привычных приложениях Яндекса. Вся статистика заказов отобразится в личном кабинете.

Поток - HR‑платформа с искусственным интеллектом и продвинутой аналитикой. Наши продукты помогают решить задачи быстрого подбора кадров, их адаптации, выявить организационные и индивидуальные барьеры развития, составить план их преодоления, повысить эффективность и конкурентоспособность компании.

Просебя — платформа поддержки и развития сотрудников. Мы превращаем инструменты поддержки в стратегическую систему управления рисками и повышения эффективности бизнеса. Наши программы помогают снижать текучесть, повышать вовлечённость и укреплять психологическую устойчивость команд, создавая управляемую и стабильную рабочую среду.

Инсайд - золотой партнер "Битрикс24 - интернет-агентство ", входит в ТОП интеграторов CRM. Закрывает проекты "под ключ" любого уровня сложности. Автоматизирует бизнес-процессы, интегрирует с 1С, телефонией. Осуществляет индивидуальную разработку, техподдержку штатными сертифицированными специалистами.

Тренинговая компания Osipov group - команда профессионалов и экспертов в направлении ораторского мастерства, бизнес презентаций и коммуникаций.
Мы ежедневно организуем и проводим обучение для крупного и среднего бизнеса России и СНГ. Развиваем навыки руководителей, специалистов, экспертов в таких компаниях, как Райффайзенбанк, Т2, Норникель, Алроса, Зарубежнефть, Мегафон, Яндекс, Ланит и многих других.
Всего более 110 российских и международных компаний-клиентов, которые доверяют нам развитие своих сотрудников.

Юнион – российское решение для автоматизации подбора персонала от вендора НОТА (ИТ-Холдинг Т1). Гибкий инструмент для бизнес-заказчиков, рекрутеров и кандидатов, который позволяет реализовать логику взаимодействия со всеми участниками подбора в единой системе. Продукт позволяет настроить личный кабинет для каждого кандидата и упростить процесс отбора, а также создавать табличные отчеты под свои потребности.

Направления конференции

Спикеры мероприятия

Выставка с актуальными решениями

Решения на выставке

Место проведения

Об организаторе

Фотографии с прошлого мероприятия

Отзывы посетителей

Купить видеозаписи

ВИДЕОЗАПИСИ 20 НОЯБРЯ
HR и Управление персоналом

ЗАБРОНИРОВАТЬ СТОИМОСТЬ

Партнеры

xfaces.ru