Well-being

12:00 - 12:30

Как удержать ценных сотрудников с помощью психолога, или Почему сегодня настолько важно, чтобы люди заботились о людях

Как понять, что в коллективе есть проблемы (психологическая диагностика, фокус - группы и другие инструменты анализа)
Вклад сотрудника + вклад руководителя = продуктивная атмосфера
Какие инструменты помогают повысить ответственность работника за свое состояние и действовать самостоятельно, а не ждать, что «Компания должна»
Как мы повышаем ответственность руководителя за конструктивную коммуникацию с коллегами и подчиненными