О мероприятии
Дополнительные активности
Спикер
Биография
Лариса Швецова
Лариса Швецова, Атомстройкомплекс
руководила процессом планомерного роста численности сотрудников с 2000 чел. до 12 000 тыс.; участник группы проекта цифровизации процессов по работе с персоналом (цифровой путь от отклика на карьерном сайте до увольнения); руководитель проекта по интеграции КПЭ в систему мотивации
C&B
Управление изменениями, стратегии
15:20 - 15:50
Ломать нельзя оставить: как благодаря одной HR-стратегии мы пересобрали С&B, обучение и антикризисную политику в компании со 100 юрлицами
Как четкая сегментация должностей позволила выстроить прозрачную систему мотивации, бенефитов и окладов на всех уровнях компании?
Главный принцип обучения – комплексность для максимальной синхронизации в процессах. Что это дает бизнесу?
103 запроса по пересмотру зарплаты: что делать HR?
Для Спикеров:
Анна
speaker@potokconf.ru
Вопросы по Билетам:
Наталья
tickets@potokconf.ru
Для связи:
+ 7 (495) 241-02-68
+ 7 (981) 077-94-10
partners@potokconf.ru